O manual de formação de formadores encontra-se dividido em dois capítulos principais: - O primeiro capítulo consiste na apresentação do plano de formação e encontra-se subdividido nos seguintes itens: apresentação dos diagnósticos apresentados às empresas parceiras; apresentação do plano de formação; estratégia desenvolvida ao nível da parceria para o plano de formação integrado; visitas às empresas da parceria; avaliação das condições verificadas nas empresas parceiras do projecto. O segundo capítulo tem como tema a discussão da estratégia de formação e sua melhoria, com os seguintes sub-temas: análise e avaliação da formação inicial de trabalhadores em HST; discussão da estratégia adoptada, e confrontação com a realidade encontrada, para a melhoria da mesma.