Por «tempo de trabalho» deverá considerar-se não só o período normal de trabalho, mas, também, o tempo despendido antes e depois desse período em actos de preparação e conclusão do trabalho, actos esses de alguma forma relacionados com a execução do trabalho, bem como as pausas normais no trabalho e as interrupções forçosas que tenham lugar no desenvolvimento do trabalho.
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